【导读】如今的家长，对于孩子的教育越来越重视，所以在孩子年纪不大时，就会给孩子报各种各样的培训班。然而这些少儿班的培训，却充斥着许多套路，甚至有些培训班做一些虚假培训，会耽误孩子很多时间，确实害人不浅。那么在这些少儿培训里面，到底有多少内幕和套路呢？一个业务员辞职之后，才说出了三点内幕。

　　在培训行业里有一个共识，每一个培训机构都深知，培训课程研发不如抄袭来的快。所以绝大多数培训机构的课程都是抄来的，一方面自己创新，成本实在是太高了，而且对于那些规模有限的培训班来说，自己研发课程是一种不切实际的行为，而且这些培训班也没有相应的资金与实力；另一方面，即使是自己费尽心力研发出了一套新的课程，要是市场反响也好，会被竞争对手以最短的时间抄袭过去。所以这样一来，也就没有几家培训班，肯独立研发课程了。

　　一个培训班在招生时，通常情况下都会卖力地介绍自己的授课老师，能力有多么优秀。但事实上很多培训老师的能力都有所欠佳，因为对那些真正有能力的老师而言，他们是不可能栖身在一家不成气候的培训班里。很多培训老师，都是被包装出来的，有些名头仔细在网上查询就可以发现都是虚假的，业内最常见的办法就是，从学校里招聘一些应届毕业生。而后进行简单的岗前培训，用不了多长时间，那些经过培训的大学毕业生，就能够上岗教学了。

　　很多家长在报培训班时，都特别的注重培训班的教学资质，但在现实中，绝大多数的培训班在教学资质上都有造假行为。因为相关资质的审批流程是非常严格的，很少有几家机构能够拿到相应的牌照，所以在一些市场监管比较弱的行业里，通常会充斥着教学资质造假的事情。但却很少有家长，会去认真核实这些教学机构的资质，反而很多人都将绝大部分的精力，放到了如何“砍价”上，要么就是问培训班要一些小礼物，或者让多赠送几节课，真的是本末倒置。

　　亲爱的各位网友，你是怎么看待少儿培训这个市场的呢？你了解这个行业多少内幕呢？欢迎大家在评论区交流！

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